SAP IS-U Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung

Als SAP IS-U Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Abrechnung und Tarifierung übernimmst Du eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen und bist für die Gestaltung, Optimierung und Betreuung unserer SAP IS-U Prozesse verantwortlich. Dein Fokus liegt dabei auf der Automatisierung und Effizienzsteigerung der Abrechnungs- und Tarifierungsprozesse. Konkret umfasst Deine Tätigkeit:

Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse von Anforderungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung neuer Markttrends, Technologien und gesetzlicher Vorgaben.

Customizing:
Anpassung des SAP IS-U-Systems für spezifische Anforderungen in Abrechnung und Tarifierung, einschließlich Tarifkonfiguration und Abrechnungszyklen.

Projektdurchführung:
Begleitung von Projekten von der Planung bis zum Go-Live, Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern für eine reibungslose Umsetzung.

Dokumentation und Qualitätssicherung:
Dokumentation aller Änderungen sowie regelmäßige Prüfung der Prozessqualität und -effizienz.

Fehleranalyse und 2nd-Level Support:
Analyse und Behebung von Fehlern im Abrechnungssystem, Anwenderunterstützung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung im SAP-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP IS-U Consultant oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Versorgungs- oder Energiewirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, insbesondere in den Modulen für Abrechnung (Billing) und Tarifierung (Pricing)
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen

• Betriebsarzt
• Fahrradleasing/Jobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährliche Sonderzahlung (13. Gehalt)
• Mitarbeiterrabatte
• Alle Benefits im Überblick:

  Alle unsere Benefits findest du bitte hier.